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拒绝996 广纳港澳人才

时间:2024-06-13 21:53:18 来源:青岛市预约品茶 作者:焦点 阅读:429次

  SZTDL自成立以来为大湾区的拒绝广资讯科技人才创造优质的工作机会;而跨境的项目有助提升行业的竞争力和汇聚两地人才。公司没有996,纳港更希望员工在生活与工作之间寻找平衡,澳人尤其是拒绝广疫情期间公司逆势大量招聘,在深圳人才市场上的纳港声誉一直不错。目前,澳人公司里年资超过十年的拒绝广员工约30%,超过五年的纳港则占80%。

  “公司的澳人人才招聘不局限于内地,香港、拒绝广澳门都有,纳港目前公司的澳人高管有三分之一来自香港。”顾宁江表示,拒绝广“深港两地的纳港员工每天都会进行线上线下的交流,通过这种交流,澳人香港的同事了解内地的文化和管理,内地的同事对香港国际化氛围也有所接触。”

  严耀辉在马会工作了十年的时间,两年前他从香港来到深圳,成为SZTDL企业应用开发经理。他认为深圳的同事在技术和集中开发方面有丰富的经验,香港的同事因直接对接客户,了解客户的需求,可以说各有所长,两地同事交流频繁,互相学习双方的优势。“我在内地学会了移动支付,并且在设计系统中也会将这个观念加入到产品中。”

  作为公司项目分析师的曹馨月来自澳门,疫情期间公司的负责人亲自去澳门跟她面试,让她备受感动。“深圳的工作节奏比澳门要更快一点,公司的氛围可以让人很快融入其中。期望未来深中通道的开通,这样我每周都可以回澳门的家了。”

  热心公益 捐赠退役计算机

  六面锦旗挂在公司的墙上,315部退役的计算机在东北的课堂上继续发挥作用。顾宁江说,马会一直秉持建设更美好社会宗旨,相信科技和教育能够培育未来领袖,同时,循环再用是实现低碳环保的有效行动。结合两个愿景,马会和SZTDL每年通过退役计算机计划,持续向吉林省资源匮乏的学校捐赠计算机,同时还为学校进行计算机安装服务和提供教师技术培训,让师生享受网上学习的乐趣。

(责任编辑:探索)

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